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雲林首場大型記憶篩檢活動昨天上午在台大醫院虎尾院區登場，許多長輩在家屬陪同下接受失智、失能篩檢，不少扶輪社友也帶著自己家中長輩接受篩檢。「父親那年性格大變，到醫院檢查證實是失智症。」國際扶輪三四七○地區總監李松江是外骨科醫師，也曾是失智症患者的家屬，他力促國際扶輪三四七○地區雲林分區與台大醫院雲林分院、雲林縣政府合作，昨天舉辦大型記憶篩檢活動，希望找出潛在失智者，盡早介入治療。國際扶輪三四七○地區總監李松江是外骨科醫師，也曾是失智症患者的家屬，他力促國際扶輪三四七0地區雲林分區與台大醫院雲林分院、雲林縣政府合作，昨在台大醫院虎尾院區舉辦大型記憶篩檢活動，希望找出潛在失智者，盡早介入治療。提及促成這次篩檢活動的初衷，在台南開設診所的李松江表示，父親在八十八歲那年性格大變，動不動就發脾氣，身為醫生的警覺告訴他，「父親可能罹患失智症」，果然檢查後證實是初期失智症，幸好發現得早，控制得宜，很多失智症患者及家屬沒有病識感，常常拖到可能走失了，才知道罹患失智症，因此他極力促成在雲嘉南各舉辦一場早期失智篩檢活動，日前嘉義篩檢活動吸引一千多人篩檢，最後有15人可能有潛在失智風險，已轉介醫院做詳細檢查。

近期正在尋找工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市政府依各轄內機關人力需求，近期有31個機關釋出98個約聘僱人員職缺。但因各機關需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如北市府家庭暴力暨性侵害防治中心釋出的聘用社工督導職缺，其月薪依學經歷，最高可達新台幣63059元，但台北市立陽明教養院的約僱生活服務員職缺，月薪僅給27434元。此次北市府約聘僱人員招募自即日起～10月3日（週四）止受理報名，預計11月9日（週六）、10月10日（週日）舉辦甄試。台北市府勞動局表示，除部分職缺需加考體能測驗外，其餘甄選方式以口試為主。北市府勞動局表示，此次甄試計有31個機關，提供98個職缺，職缺中薪資達40K以上共計20個，其中北市府都市發展局為辦理公共住宅管理、維修及採購、公宅物業服務品管、制度設計及新革、執行成果回饋檢討、督導各公宅點行政及管理人力甄選聘用副工程司，提供52872元之待遇；北市府社會局招聘聘用社工員，提供高達10個名額，主要為社會福利諮詢、活動方案計畫辦理。歡迎有心至公部門為民服務的朋友把握機會參閱簡章，選擇最符合資格的職務類別報名。另台北市就業服務處提醒，報考人務必詳閱簡章規定，並仔細檢查寄出的報考資料。除須使用就業服務處規定之報名表外，應附證明文件如照片、證件、相關學經歷證明及簽章等均須齊全，尤其工作經歷證明需記載清楚工作起迄時間、工作內容…等，以免因資格不符而錯失甄試機會。 更多新聞推薦● 米塔颱風／北北基宜桃、竹縣停班停課 注意：竹市要上班上課喔

[新頭殼newtalk] 心理學研究顯示，原生家庭中所經歷的童年創傷，像是受暴、被虐、甚至遭性侵等，將可能深遠地影響一個人成年後對這世界的信任度與安全感，因此對其人際互動，乃至其伴侶與家庭關係，都會造成負面的影響，也有更高的機會罹患憂鬱症與其他身心疾病。筆者曾帶領一個心理團體，在談及原生家庭的議題時，團體中某位成員A所提出的問題，以及成員們之間的回應，令我印象深刻。A問大家：「如果父母親年老以後，不管因為身體或腦力衰退，當他掉東西或犯錯時，我可不可以甩他巴掌？」成員B很快跳出來回應說：「當然不行啊，那是你爸媽耶！」A的表情顯得有些不悅地繼續說：「那如果他犯錯之後還講不聽，我可不可以罵他『沒用的廢物！你滾出去死好了』！」此時成員C也看不下去了，她回應A說：「你跟你父母親是有什麼仇嗎？老人家力不從心犯點錯，沒必要這樣虐待自己的父母吧！」成員D可能看出一點端倪且回應了A：「我想你會問大家這樣的問題，應該有你的理由吧？」A的眼眶已然泛淚，咬了咬下唇說：「我只知道一味講求孝道，是儒家思想最迂腐的古訓。他們在我小時候犯錯時，動不動便打我，把我罵得豬狗不如，還讓我跪在家門口，如果沒跪好就威脅要把我趕出去！」他情緒越顯激動地接著說：「那為何當他們犯錯時，我不能也同樣打罵他們、教訓他們一下呢？」此時團體成員們面面相覷，一時間也不知道怎麼樣回應A。我跟A說：「我想，你應該在原生家庭成長的過程中，心裡受了不少的委屈與傷害，才會如此難過和氣憤吧！」這時我看見A一眨眼，淚水便掉了下來。坦白說，我心裡覺得A問的問題很有道理，同時也問得令人鼻酸。我想他內心真正想表達且吶喊的是：為何我的父母要或是怎麼可以用打與辱罵的方式傷害我呢？一個孩子在被打罵時，心裡很容易連結到我是一個不好且不值得被愛的人，也同時撼動了如同房子地基般的自我價值感，那是一個人賴以為生的基本心理需求。自我價值一旦遭破壞後，日後往往需要耗費相當大的心力與時間，方才能療癒與復原。每個人都有自己的生活壓力與情緒，為人父母更是如此，因此當孩子又犯錯或惹麻煩時，會有情緒與發脾氣乃人之常情。然而當孩子犯錯時，請父母務必深思且注意自己究竟只是發洩個人情緒在孩子身上，抑或想要好好教導孩子明辨是非與解決問題之道？用意是圖自己一時的心理之快，或者試圖幫助孩子下一次可以表現更好與更進步？當孩子犯錯時，為人父母得先有意識地覺知並照顧好自己的情緒，平住心且靜下氣來，再想方設法教導孩子，不因一時的情緒失控，造成孩子日後心中一輩子的陰影。作者：李嘉修 臨床心理師／服務單位：清華大學諮商中心、杜華心苑心理諮商所、林正修診所、平衡身心診所（本專欄由新頭殼與台北市臨床心理師公會共同合作）更多新頭殼報導親情芬多精》別讓你的建議 成為另一半失眠越來越糟的原因！親情芬多精》不要急著跳過回應孩子的情緒

工商時報【文╱蔡淑芬】中國將美國部分商品加入豁免清單後，中美雙方氣氛好轉，加上中國重量級利多政策陸續出爐、外資資金持續流入，整體陸股投資氣氛轉為樂觀。柏瑞投信表示，在政策面利多、流動性改善、評價面具吸引力與投資氣氛好轉的因素下，看好陸股行情有機會先蹲後跳。此外，柏瑞中國Ａ股量化精選基金經理人方定宇表示，貿易戰並未影響A股國際化進程，A股的國際化仍是大勢所趨，看好未來外資資金將持續流入A股市場。今年以來MSCI、富時羅素、標普道瓊等指數陸續將A股調高權重或納入因子，分批帶來外資被動式資金。最近一次是9月23日富時羅素將A股權重由5％提升至15％、標普道瓊將A股納入因子，帶來了約人民幣350億元的被動式資金；下一波外資被動資金流入，將在2019年11月MSCI把A股權重由15％調高至20％，以及2020年3月A股入富第一階段第三步。另外，方定宇表示，今年10月1日是中共建政70周年國慶，中國股市有機會受惠於政策性作多，根據高盛統計，過去四次逢5及10年度的國慶（50、55、60、65），股市前一個月的平均漲幅為4％，國慶後的3個月及6個月的漲幅分別為4％及13％，顯示國慶後的正報酬機率高。同時，從評價面來看，中國股市較主要成熟國家及新興市場國家低，進一步以本益比╱盈餘成長倍數角度評估，中國股市依然處於低估的狀態，具投資價值。政治消息方面，柏瑞中國Ａ股量化精選基金經理人方定宇表示，9月傳來中美雙方態度和緩的消息，但預期中美雙方短期達成協議可能性仍不高。面對貿易戰的不確定性，中國政府可能會繼續加大貨幣寬鬆的力道降低衝擊，以過去的經驗來看，寬鬆的信貸條件，將有助於企業的獲利增長。

記者林呈育／綜合報導男演員林哲熹今年靠著《我們與惡的距離》飾演患有思覺失調症的應思聰一角打開知名度，隨後接拍了三立周五華劇《用九柑仔店》飾演年輕時的勇伯，再次展現了精湛的演技，當時林哲熹才一出場，就引起不少觀眾在電視機前大聲尖叫，不過現在少女粉絲們可能要心碎了，因為林哲熹被爆和香港人結婚，還有1子1女。▼▲林哲熹在《用九柑仔店》飾演年輕時的勇伯。近日林哲熹的《維基百科》在個人生活一欄中，被人寫下了完整的結婚過程，透露他早在2017年就和交往多年的香港女生「Key」結婚，並在同年「雙喜臨門」生下1女「 Kayc」，而到了今年2019年再度成為爸爸，老婆生下一子，湊成一個「好」字，成為2寶爸爸的林哲熹，還開心在3月於社交平台發文，「Kayc姐姐要好好疼愛弟弟喔」。▲林哲熹爆已婚。（圖／翻攝自IG）此項消息發出後瞬間引起一波熱議，對此林哲熹現身澄清，「哈哈哈哈維基百科宣布我結婚了，可以幫我協尋一下我的老婆和小孩嗎？好想看看他們」親自否認這項消息，還直說「以後有個一男一女好像蠻好的，雖然是平行時空，但還是希望他們可以快樂長大唷」，高EQ的回應被網友大讚，「太幽默了」、「哈哈哈哈這個太逗了」、「一個幸福的劇本這樣」。▲林哲熹親自現身闢謠。（圖／翻攝自IG）其實《維基百科》是任何人都能上去更改的地方，先前人氣爆棚的女星熊熊，就親自曝光自己的名字被人寫在男星KID的基本資料頁面，配偶欄明確寫著「熊熊（卓毓彤）2019年」，讓熊熊哭笑不得，急著澄清「誰亂改的出來自首？！人家可是未婚女子呢」，「真的是開玩笑的！網友別當真！」。▼▲KID配偶欄竟是熊熊，嚇壞不少網友。（圖／翻攝自IG）更多三立新聞網報導遭婆婆施虐！女兒出生「私密處狂被捏」譙髒話：賠錢貨沒用男嬰夭折醫院遭灑冥紙！她曝「生產內幕」：願意接生是善人暴肥玉女積極鏟肉！赴日拍「半裸寫真」…驚人豪乳全露出泳池邊另類教學！正妹老師穿比基尼 彎腰示範「超深W字」

中國時報【謝佳潾╱屏東報導】今年是孔夫子2569周年誕辰，各地孔廟都將在28日舉行祭孔儀式，而全台少見有校內孔子祠的海濱國小，則選在教師節前夕提前祭孔，且同時推出與中華孔氏宗親會合作的祭孔紀念郵票，讓學生穿古服跳六佾舞的教育精神藉此永流傳。海濱國小的孔子祠是由日本神社改建而成，在國內校園中相當罕見，19年前校方開始訓練學生跳六佾舞，並在每年教師節舉行遵循古禮的祭孔儀式，而這一路走來，「祭孔」儼然成了學校專有特色，每到9月28日就會吸引攝影愛好者到場拍下歷史性的一刻。然而，對於「每年都要玩一次的祭孔」，校方坦言不想就此循規蹈矩，年年都在思考如何在遵循傳統中玩出新風貌，校長趙錫清說，從傳統中玩創意也是一種教育，在大規則不變的狀態下，祭孔也是可以很好玩的，例如將它變成紀念郵票。趙錫清指出，因緣際會下結識到中華孔氏宗親會的人，他們很認同將學校歷年來的祭孔實況包裝成紀念郵票，且是不販售只贈送，讓到場觀賞祭孔儀式的人能更有認同感，而這不僅發揚祭孔精神，也是為學生尊師重道的身影留下記錄。他說，今年因教師節在假日，所以祭孔儀式提早登場，但絲毫不影響氣氛，現場莊嚴肅穆又帶有新鮮感，大家玩得很開心，拿到紀念郵票的人更是讚不絕口，直稱「超有意義」！

（中央社記者謝靜雯台中28日電）中職中信兄弟隊張志豪今天單場2安2打點，本季第2支三壘打出爐，張志豪開玩笑說，「老了要打三壘打真的比較難」，但今天最懊惱的是3局沒把彭政閔送回本壘。中信兄弟隊與富邦悍將隊27日起在洲際棒球場打3連戰，為下半季爭冠關鍵系列賽，兄弟隊連贏兩場比賽，今天賽後下半季封王魔術數字降至1（M1），明天比賽只要不輸（贏球或和局），就可以順利拋下封王彩帶。今天比賽3局打完兩隊2比2平手，兄弟隊進攻兩人出局時，彭政閔敲出二壘打，張志豪打擊機會沒能送回分數，兄弟4局靠著王勝偉適時安打送回超前分，張志豪6局敲出三壘打，7局關鍵內野安打，幫助球隊多添2分保險分，兄弟以5比2獲勝。張志豪生涯單季最多敲出10支三壘打，是中華職棒最會打三壘打的男人，目前生涯63支三壘打是聯盟紀錄，但近年三壘打產量減少，今年球季尾聲，才敲出本季第2支三壘打；他表示有給自己設下三壘打的目標，但是隨著年紀越來越大，想打三壘打變得不容易。至於7局關鍵內野安打，張志豪表示，林智勝在場邊有提醒自己，好球進壘再出棒攻擊，「我們領先1分、壓力在對手那邊」；今天雖然敲出三壘打，也有2安2打點好表現，但3局沒能將彭政閔送回本壘，張志豪直呼：「很懊惱」。（編輯：吳協昌）1080928

【早安健康／郭育祥 醫師】Ｑ：為什麼青菜水果吃很多卻還是便祕？ Ａ：因為青菜裡的纖維是長纖維，人體腸胃無法消化吸收，適量雖可以幫助蠕動，過量反而造成負擔。 許多人都以為便祕就是蔬菜水果吃太少，或者水喝得不夠多。然而就門診的臨床經驗顯示，有便祕困擾的，常常是喜吃青菜水果的女性，肉食至上的男性朋友反倒不太有便祕之苦。 而在第一線執刀開大腸直腸癌30年的名醫黃灯明醫師更表示：替病人做肛門檢查時，常發現大腸裡面積存了許多高纖維食物，因為攝取量太多，讓腸胃一直負擔很大，結果不但沒有幫助消化，反而只是累死腸胃，做白工而已。 「多吃蔬菜水果幫助消化」這樣的觀念本身就是一種迷思，蔬菜的長纖維人體腸胃道無法消化吸收，適量雖可以幫助腸胃的蠕動，但過量往往就是負擔，容易產生脹氣、胃食道逆流等不舒服。水果更因為富含高糖分，會產生糖反射現象，可能讓腸胃停止蠕動從數秒、數分鐘、甚至數小時之久（端看糖的攝取量）。這就是為什麼多食蔬菜水果卻仍然便秘的原因。 想要擺脫便祕困擾，蔬果要食，但應該是三餐當中的配角，不宜反客為主。主食應有一碗白飯，白米當中富含短纖維，是腸胃道能消化吸收的，也是形成糞便的主體。長年受便祕困擾的朋友不妨立刻更改飲食內容，相信能收到立竿見影的改善效果。 文章已獲得郭育祥醫師同意授權， 原文出處 作者介紹：郭育祥醫師，現職：郭育祥診所院長、中華民國自律神經失調症協會理事長。專業經歷：國際AAPB心理生理及生理回饋協會會員、美國A4M抗老化醫學會會員、美國肥胖醫學會TOS會員、前嘉義基督教醫院主治醫師、中華民國精神科專科醫師。專長：自律神經失調症、肥胖症。、  … 延伸閱讀：

澳洲「壞小子」Nick Kyrgios一向口無遮攔，之前他曾批評塞爾維亞籍世界球王「喬帥」Novak Djokovic做作、賽後慶祝動作是為了博得掌聲，引發爭議。而近日Djokovic教練、克羅埃西亞名將Goran Ivanisevic也挺身為子弟兵發聲，痛批Kyrgios這種行為相當糟糕。Kyrgios過去行徑乖張，曾在比賽中下手發球、出口成髒，連好脾氣的Rafael Nadal都曾經被他激怒，在賽後記者會上說出重話。在上一周的拉沃盃上，Kyrgios打起正經網球、表現也相當不錯，讓大家對他口誅筆伐稍微和緩了些，但有些話Ivanisevic還是不吐不快。Djokovic在每場比賽贏球後，都會用發送愛心的方式來慶祝勝利，但Kyrgios對此頗不以為然，直言前者「癡迷於討人喜歡」，還認為這些動作令人尷尬，言語相當具有攻擊性。對此Ivanisevic認為Kyrgios在場上可以做他想做的事，但不該無緣無故攻擊其他選手，還要他不要多管閒事，反而應該專注在自己的網球事業上，如果不用心，就算空有天賦也拿不了大滿貫。「他本應該進入世界前5、他本可以贏得大滿貫。但以他現在的這種狀態，永遠贏不了大滿貫。如果他能改變，對他自己和男子網壇來說都是好事。」Ivanisevic這麼說道。更多 NOWnews 今日新聞 報導 羽球／賽前唱周董新歌 戴資穎輕鬆擊敗大陸小將晉級 NBA／西蒙斯學會投籃了 76人主帥交給他新任務 NBA／格林事件被誇大 科爾對KD走人不感到驚訝

工商時報【王賜麟╱台北報導】在數位化時代下的營運環境和模式越來越複雜，新產品與服務的生命周期是過去的一半，要在如此複雜的環境下持續前進，並尋找合適的領導者與加強接班梯隊的實力，是當今企業日益嚴峻的挑戰，當被問及什麼問題會讓他們徹夜難眠時，CEO們經常這樣回答：「我是否有能夠執行策略的領導者？」10月2日MAYO鼎恒數位科技將與工商時報合辦「2019 HR Vision」國際級人資論壇，現場將邀請到全球頂尖人才管理顧問公司DDI大中華區人才診斷與評鑑業務總經理李慧淵，解析如何運用科學化人才決策的方式，來提升企業組織領導力以及企業人才策略價值。李慧淵在顧問領域有超過15年的經驗，透過多年與企業高層的合作，熟悉企業運作流程、企業人才戰略及企業文化價值建立。服務客戶涵蓋房地產、製藥及醫療器械、快速消費、生產製造、汽車、電子、高科技、創業等領域。成功協助輔導企業進行組織人才策略的規劃、高階主管評鑑與發展、高潛力人才遴選、人才評鑑與盤點、人才培訓發展方案等。DDI在全球27個國家共有76個據點，而且每個地方都有專業的業務、顧問及執行支援單位，協助當地的公司克服文化或運作上的差異。許多跨國企業借重DDI 全球化的服務，推行一貫的人力資源策略。DDI《全球領導力調研報告》發現，具備較強的集體領導力等同於：超過五倍的機會擁有實力堅強的接班梯隊（台灣調查結果是八倍）、兩倍的領導者投入度、領導者的離職風險會減為一半。此外，持續學習存在集體領導組織的DNA裡，領導者會更頻繁地互相給予和尋求回饋，形成一種跨越界限的學習文化，在攜手往共同目標前進時，相互合作同時也彼此發展。而這也會轉化為對工作的投入度和承諾度，因為領導者在這樣的環境下，會願意帶進更多的活力，並在工作角色中找到更高的使命感（是其它組織的兩倍）。他們會認為自己屬於更大團隊的一份子，進而提升投入度，降低離職的意願（和不具有集體領導力的企業相較低了10％）。